武汉捷利物流有限公司招聘简章

    武汉捷利物流有限公司是武汉市民营物流业中最具有代表性的企业之一。2003年7月成立，经过6年多的发展，现已成为武汉物流的龙头企业。2006年10月通过国家物流AAAA综合企业认证。公司服务品牌有：格力、TCL电器、美的空调、东芝电器、科龙电器、西门子电器、苏宁电器、伊利牛奶、蒙牛、百威啤酒、百事可乐、可口可乐、旺旺、阿尔卑斯糖果、金红叶、清风、心相印等。公司目前拥有东西湖、汉阳老关村、沌口经济开发区三个物流基地；古田一路、古田三路、古田四路三个物流配送中心；仓储面积共计180，000平方米。运输网络辐射全国，网点集散功能优势明显。
　　随着物流行业的发展和竞争激烈，我公司把2010年继续定为质量管理年，进一步加强公司内部的管理，提高员工的素质。随着公司的不断发展壮大，现需对外招聘如下岗位人员：

1、招聘岗位：配送运输部    高级经理1名
（1）主要职责：
    负责物流配送作业，确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效；
    负责运输渠道（外埠、市内）管理，负责运输成本控制符合物流配送部目标；
    负责制定配送部的站点规划、工作计划、总结及报表。
    部门内部管理。协调本部门各项工作，组织部门员工的培训、考核工作，控制部门各项费用的支出。
    回单管理。建立回单管理制度并监督实施；督促按规定时间回单，建立客户回单档案。
（2）任职资格：
    本科及以上学历,管理类、物流类相关专业；
    熟悉物流配送管理业务流程，熟悉第三方物流业务，有丰富的流程管理操作技能。
    5年以上大中型物流企业或外企工作经验者管理经验，熟悉物流信息系统操作；
    有与企业共同发展的愿望和热情，较强的敬业精神、学习意识和职业道德水准。
    认真仔细，具有较强的沟通和谈判能力
    具有团队合作精神
    （薪水面议）

2、招聘岗位：配送运输部  配送员若干名
（1）主要职责：
    负责商品运输管理、顾客服务
    关注客户的疑问，作出决策并提供解决问题办法；
    贯彻公司政策程序，维护营运标准的一到性；
    常握货物装卸知识，确保货物符合装卸质量要求；
    负责运输货物的跟踪、回单的回笼工作；
    严格执行公司要求的安全，卫生标准。
（2）任职资格：
     男性，年龄30岁以下, 大专以上学历
     熟悉办公自动化电脑操作
     良好沟通技巧及团队精神
     勤奋好学，吃苦性强
     有物流行业同岗位工作经验者优先考虑
   （薪水面议）

3、招聘岗位：市场开发部经理1名   
（1）主要职责：
    根据公司发展战略和长期发展计划制定市场推广计划；
    贯彻执行公司正确的市场开发策略、战术和计划，及其所需的各项宣传方案；
    依据现有市场及客户现实要求与发展需求，进行资源初步开发与整合；
    维护与客户的合作关系，通过市场和客户分析、趋势分析，确定公司未来的目标和潜在客户，指导、带领销售工作团队，建立大客户管理体系；
    物流行业的分析及产品规划；
    全面负责部门的日常管理和业务管理，完成部门业务目标；
    市场部团队的建设；
（2）任职资格：
    35岁以上，本科及以上学历，物流管理相关专业；
    5年以上市场开发、管理工作经验，熟悉第三方物流运作流程；
    具备一定的团队组建能力和管理能力，良好的分析判断能力、语言表达能力；
    熟悉客户开发及管理流程，具备极强的人际交往能力，有较高的行业认知；
    具有良好的心理承受能力，能在压力下工作；
    具有较强的责任心和职业素质；
    具有较强的公关能力与执行能力；
    有从事仓储、运输行业相关经验者优先；
   （薪水面议）

4、招聘岗位：市场开发部业务员2名   
（1）主要职责：
    开发新客户，完成公司下达的指标
    作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
    解决客户物流方面的问题，进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
    收集市场相关信息，提供市场情报。
    处理好本区域的客户投诉。
    听从上一级领导的安排，不能擅自做主。
（2）任职资格：
       30岁以下，大专及以上学历，物流管理相关专业；
   熟悉第三方物流运作流程； 
   为人正直,诚实, 人品好,肯干;
   口齿伶俐, 头脑灵活; 有悟性,会举一反三,触类旁通.
   善于沟通, 敢于应付遇到的不同困难和挑战.
   热爱本行业，并且想在本行业长久发展
   能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
   一年以上相关市场开发行业经验者或有客户基础者,我们会更加欢迎
  （薪水面议）

5、招聘岗位：办公室文秘1名   
（1）主要职责：
    负责有关文稿的撰写，协助主任处理公司公文、行政事务。 
    负责组织、召开各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各部门贯彻落实各项工作任务。
    了解文件管理制度、日常文件的收发程序，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等。
    协助领导协调各个岗位的工作关系，做好上传下达的工作。
    协助主任做好来宾接待和信访工作，并做好记录和反馈工作。
    严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。
    完成领导交办的其他工作。
（2）任职资格：
    30岁以下，文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
    一年以上相关工作经验； 
    熟练使用办公软件、办公自动化设备；
    普通话流利，声音甜美，形象气质佳；
    具有良好的沟通及协调能力。有相关的资质证书；
    有较强的公文写作能力、表达能力和较宽的知识面；
    有很强的责任心，工作细致。
     （薪水面议）

6、招聘岗位：保安5-6名
（1）主要职责：
    维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生。
    维护厂区秩序，制止员工的违纪或暴力行为。
    对来访的人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路。
    对到厂的送货车辆，进厂时进行检查登记，出厂时凭出门条再次进行检查和登记。
    定期检查厂区消防设施及安全预防，维护工作。
    不定期对厂区进行巡逻。
    公司信件及报刊的签收工作。
    突发事件的处理。
    完成上级临时交付的工作任务。
（2）任职资格：
    男性，45岁以下，初中以上学历；
    五官端正，能吃苦耐劳；
    工作细致、认真、有责任心；
    具有较强的责任感、良好的团队精神
    作风严谨，爱岗，敬业；遵守纪律，服从管理；
    一年以上相关工作经验；

   联系人；高小姐  
   联系电话：15807111069
   办公电话：83389631/83389632
   网址；http://www.wuhanjl.com
   邮箱：wqx39168518@sina.com
   联系地址：武汉市东西湖区五环南路58号
   邮编：430040
   备注：报名者请自带照片（1寸彩照）1张、身份证原件（复印件）、毕业证书原件（复印件）等相关证明材料。